Gerente de Projetos Sênior (Híbrido) – RJ

Há mais de 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior para integrar a equipe do nosso cliente, líder no segmento de entretenimento. O profissional atuará em um programa estratégico de Gestão de Riscos, liderando iniciativas complexas e promovendo a integração entre negócio, tecnologia e stakeholders. Será responsável por aplicar práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para garantir o planejamento, execução, monitoramento e entrega dos resultados esperados.

Como será o dia a dia:

•  Atuar como ponto focal estratégico entre as áreas de negócio, tecnologia e stakeholders, garantindo alinhamento, comunicação eficaz e integração com os objetivos organizacionais.
• Gerenciar projetos e iniciativas de tecnologia de ponta a ponta, desde a concepção até o encerramento, com visão integrada de programa e foco na geração de valor para o negócio.
• Estruturar e conduzir o programa sob as melhores práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional), assegurando governança, padronização, controles e aderência metodológica.
• Planejar e estruturar projetos por meio da definição e gestão da EAP (Estrutura Analítica do Projeto), garantindo clareza de escopo, entregas, cronograma e responsabilidades.
• Construir, analisar e apresentar cenários estratégicos, propondo alternativas de solução com avaliação de custos, prazos, riscos, impactos e benefícios.
• Realizar a gestão financeira do programa, acompanhando orçamento, baseline de custos, desvios e projeções financeiras.
• Liderar a gestão de riscos, garantindo a priorização, análise, tratamento e monitoramento contínuo dos riscos identificados, bem como a definição e acompanhamento dos respectivos planos de resposta.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos e indicadores de desempenho, fornecendo visão consolidada da evolução dos projetos, riscos, aspectos financeiros e próximos passos.
• Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio de análises estruturadas, visão sistêmica e recomendações baseadas em dados.
• Administrar conflitos, remover impedimentos e promover o alinhamento entre equipes multidisciplinares, assegurando a execução eficiente das iniciativas.
• Atuar com mentalidade de PMO, impulsionando a melhoria contínua dos processos, o fortalecimento da governança e a evolução da maturidade em gestão de projetos.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação Superior em TI, Engenharia, Administração e área afins;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;
• Experiência em liderar projetos utilizando metodologia preditiva (tradicional). 

Requisitos Desejáveis:

Será um diferencial do profissional:

• Certificação PMP e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos.
• Experiência com a ferramenta Jira. 

Habilidades comportamentais exigidas para a vaga:

• Ser comunicativo - perguntar e ouvir.
• Escuta ativa.
• Atitude de protagonismo.
• Gerenciar relacionamentos e conflitos através da transparência e confiança, da busca do consenso.
• Ter uma conduta de respeito - honesto, confiável, leal, ético, amigável.
• Ter coragem, capacidade de solucionar problemas complexos e tomar decisões.
• Ter uma visão holística e sistêmica do projeto.
• Ser orientado a resultados.
• Ser flexível e resiliente.

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Hibrido (2x semanais) - Rio de Janeiro/RJ.

• Contratação: PJ.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• KIT DC com mochila.

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Quer fazer parte dessa história?

Se você se identifica com o nosso jeito de trabalhar e busca um ambiente para aprender, crescer e fazer a diferença, confira nossas oportunidades e venha construir seu próximo desafio profissional com a gente.

Encontre a vaga que combina com você e candidate-se!

📌 Importante: Os nossos processos seletivos são realizados exclusivamente pela Gupy.