Gerente de Projetos / Agilista Sênior (Híbrido) - SP
Descrição da vaga
Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um Gerente de Projetos Agilista Sênior que integrará a equipe do nosso cliente que é líder no seu seguimento de atuação.
Como será seu dia a dia:
• Gerenciar processos e eventos de desenvolvimento de produtos digitais das Cadeias de Valor das áreas de negócio junto ao time ágil de escala;
• Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multi-departamentais;
• Apoiar RTEs / Scrum Masters e/ou liderar iniciativas em práticas ágeis aderentes ao ambiente de trabalho do cliente;
• Facilitar a aprendizagem e o desenvolvimento por meio de coaching individual e de equipe;
• Comunicar com eficácia os princípios ágeis, as práticas do framework Scrum e do framework SAFe;
• Defender e implementar o uso de métricas e outras medidas objetivas entre as equipes visando um processo de melhoria contínua utilizando para isso ferramental de SW de práticas do mercado de trabalho;
• Realizar acompanhamentos diários com membros individuais da equipe para garantir que os projetos estejam no caminho certo e as metas sejam cumpridas;
• Apoie as equipes na determinação da alocação de recursos para manter as práticas ágeis e garantir uma entrega tranquila do projeto;
• Desenvolver e aplicar uma gestão de riscos eficaz e corporativa direcionada aos processos de desenvolvimento de produtos e às áreas de negócio;
• Desenvolver e gerenciar o plano orçamentário das Cadeias de Valor referentes aos produtos desenvolvidos e capacidade instalada (Capacity Plan);
• Realizar a governança de benefícios das iniciativas das Cadeias de Valor, desde o mapeamento inicial até o início da captura e conclusão
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
• Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins;
• Experiência em iniciativas de desenvolvimento de produtos digitais, desde sua concepção até o encerramento;
• Experiência em projetos com práticas do PMI;
• Experiência em iniciativas com práticas Ágeis e Híbridas;
• Experiência em projetos de média e longa duração (em igual ou acima de 10 meses);
• Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura) da consultoria e do cliente;
• Experiência com governança ágil e LPM (Lean Portfolio Management);
• Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente; Domínio avançado do Devops.
Requisitos Desejáveis:
• Conhecimento no segmento de Financeiro
• Formação profissional em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Computacionais
• Certificação PMI-PMP
• Certificação PMI-ACP e/ou Scrum Master e/ou Agile Coach e/ ou SAFe
Informações adicionais
Aqui na DC você vai encontrar:
• Trabalho Hibrido (3X presenciais) - Centro - SP.
• Contratação: CLT.
• Ambiente colaborativo e ágil.
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.
• Empresa certificada GPTW.
• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.
Contempla na contratação:
• Mentoria/coaching personalizado.
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.
• Descontos em no curso de Línguas – Cultura Inglesa.
• Convênio com Wellhub ou TotalPass.
• KIT DC com mochila.
Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT
• Assistência médica e Assistência odontológica.
• VR ou VA – R$ 39,10 / dia.
• Auxílio- creche.
• Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação GP Método Híbrido
- Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡
Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.
Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!
Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.
Quer fazer parte dessa história?
Se você se identifica com o nosso jeito de trabalhar e busca um ambiente para aprender, crescer e fazer a diferença, confira nossas oportunidades e venha construir seu próximo desafio profissional com a gente.
Encontre a vaga que combina com você e candidate-se!
📌 Importante: Os nossos processos seletivos são realizados exclusivamente pela Gupy.
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