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Analista de Projetos Júnior - Híbrido (Indaiatuba) - SP

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Descrição da vaga

Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Analista de Projetos Jr. para apoiar a gestão operacional do portfólio da área, trazendo maior organização, acompanhamento das demandas e suporte nos controles financeiros básicos, permitindo maior eficiência e melhor visibilidade das iniciativas em andamento. A posição tem foco em suporte operacional e analítico, sem caráter de liderança ou gestão estratégica. 


Como será o dia a dia:


  • Apoiar o acompanhamento dos projetos e atividades da área.
  • Atualizar portfólios, status reports e controles internos.
  • Organizar documentação, atas e planos de ação.
  • Acompanhar prazos, pendências e indicadores.
  • Apoiar reuniões de acompanhamento e consolidação de informações.
  • Auxiliar em controles financeiros básicos dos projetos.
  • Apoiar acompanhamento de orçamento previsto x realizado.
  • Consolidar informações para reportes gerenciais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Superior cursando ou concluído em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, TI ou áreas correlatas.
  • PowerPoint intermediários.

Gestão de Projetos - Conhecimento básico em: 

  • Planejamento e acompanhamento de atividades.
  • Controle de prazos e status.
  • Organização de informações e documentação.
  • Indicadores e reportes.
  • Conceitos básicos de metodologias ágeis e/ou tradicionais. 

 

Gestão Financeira - Conhecimento básico em: 

  • Controle orçamentário.
  • Acompanhamento de despesas.
  • Consolidação de informações financeiras.
  • Excel aplicado a controles e indicadores.

Informações adicionais

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência anterior com as ferramentas: Microsoft Office e MS-Project.  
  • Certificação PMI-PMP e/ou PMI-ACP e Scrum Master.

Informações Adicionais:

  • Boa organização e atenção a detalhes; 
  • Perfil analítico e proativo; 
  • Boa comunicação; 
  • Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas; 
  • Capacidade de aprendizado e adaptação. 

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho: Híbrido (2x semanais) - (Indaiatuba - SP)

• Contratação: CLT.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.


Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• Parceria com Curso de línguas - Cultura Inglesa.

• KIT DC com mochila.

 

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT

• Assistência médica e Assistência odontológica.

• VR ou VA – R$39,10 / dia.

• Auxílio- creche.

• Seguro de Vida.

• TotalPass.

• Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica GP Método Híbrido
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Formatar CV
  6. Etapa 6: Enviados Cliente
  7. Etapa 7: Entrevista Cliente
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Há mais de 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!

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