Gerente de Programas | Logística - SP

Estamos em busca de um(a) Gerente de Programas, para atução na área Logística, com visão sistêmica, capacidade de articulação executiva e experiência na condução de programas estratégicos envolvendo múltiplos projetos e áreas de negócio.

Como será o seu dia a dia:

• Alinhamento estratégico: Conectar os objetivos do programa à visão de longo prazo e à estratégia global da empresa.
• Gestão de dependências: Controlar as interconexões, impactos e sinergias entre os diferentes projetos que compõem o programa.
• Alocação de recursos: Administrar orçamentos consolidados e o compartilhamento de recursos (humanos, materiais e financeiros) entre as equipes.
• Planejamento do programa: Desenvolver a estratégia-mãe, o cronograma macro e as diretrizes gerais de execução.
• Gerenciamento de riscos e gargalos: Identificar riscos sistêmicos que afetam múltiplos projetos e define planos de contingência ou ações corretivas.
• Monitoramento de KPIs e ROI: Acompanhar os indicadores de desempenho globais e o retorno sobre o investimento do programa.
• Engajamento de stakeholders: Manter a comunicação alinhada com a alta liderança, patrocinadores e partes interessadas de alto nível.
• Facilitação e colaboração: Promover a integração entre líderes de projeto e equipes multidisciplinares, artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento.
• Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente.

• Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais
• Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, em especial nível executivo.
• Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTVS e suas integrações)
• Experiência na condução de programas de elevada complexidade
• Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional, híbrido).
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos
• Experiência em MS Office avançado
• Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação.
• Experiência em controlar orçamentos e recursos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo.
• Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados.
• Capacidade de realizar análise de riscos e gestão de portfólio de projetos.
• Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os programas.
• Experiência em programas estratégicos multi departamentais, tais como M&A, Transformação Digital ou Organizacional em larga escala etc.

• Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
• Certificações desejáveis: PMP® ou CAPM® , ou certificações em métodos ágeis (Scrum Master). 
• Certificação PgMP® .
• Certificado PMI-PMOCPTM .
• Inglês intermediário.

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

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Se você se identifica com o nosso jeito de trabalhar e busca um ambiente para aprender, crescer e fazer a diferença, confira nossas oportunidades e venha construir seu próximo desafio profissional com a gente.

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