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Gerente de Projetos Sênior com abordagem híbrida (ágil e preditivo) - Presencial Part Time - Rio de Janeiro/RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Gerenciamento de projetos utilizando práticas ágeis e preditivas (experiência prática).

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar projeto(s) aplicando as melhores práticas;
  • Responsável pelo planejamento de releases, a partir do MVP;
  • Intensa interação com área de negócios na estruturação do projeto desde o seu início;
  • Liderar projetos híbridos, aplicando boas práticas ágeis, como o Scrum para planejamento de entregas de valor por Sprint, complementando com o método preditivo para comunicação com stakeholders, aquisições, custos e riscos;
  • Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais,
  • Apresentação executiva e/ou detalhada do status report do projeto.

Requisitos e qualificações

Formação:


  • Formação profissional em TI, Administração e áreas afins;
  • Certificação PMI e/ou PMI-ACP;
  • Certificação Ágil (Scrum Master e/ou Product Owner).


Tempo de Experiência mínima:


  • Mínimo de 08 anos de experiência profissional atuando em sua área de formação;
  • Mínimo de 05 anos de experiência profissional atuando com Projetos.


Conhecimentos Específicos:


  • Inglês avançado;
  • Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;
  • Prática em projetos com times ágeis, preferencialmente times Scrum;
  • Atuação em projetos utilizando a metodologia ágil SCRUM.
  • Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;
  • Experiência em projetos de média e longa duração;
  • Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura);
  • Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente;
  • Habilidades de comunicação e de interação com o ambiente de negócios;
  • Experiência avançada com ferramenta MS Project.

Informações adicionais

  • Fundamental: Aprendizagem rápida e visão mais generalista;
  • Proativo;
  • Flexível;
  • Bom relacionamento Interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Motivado;
  • Bom Negociador;
  • Visão estratégica;
  • Foco nos Resultados;
  • Boa Capacidade de Decisão.

O que oferecemos? 


- Contratação CLT (remuneração R$ 9 .000,00 / mês) 

- Benefícios sem desconto e sem coparticipação do colaborador:

  • Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService;
  • Assistência odontológica SulAmerica;
  • VR ou VA (Sodexo) – R$ 32,30 / dia; 
  • Programa de desenvolvimento profissional – Academia DC;
  • Acompanhamento técnico (Quality Assurance);
  • Seguro de vida Prudential.

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

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Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!



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