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Gerente de Projetos ERP (Híbrido) - SP

Descrição da vaga

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um (a) Gerente de Projetos ERP para liderança em projetos estratégicos, envolvendo a implementação de ERP, preferencialmente Oracle. O profissional irá atuar junto a um de nossos clientes, empresa com liderança no segmento de seguros, em fase de expansão de seus projetos.

 

Como será seu dia a dia:

  • Coordenar os projetos aplicando as melhores práticas;
  • Estruturar o orçamento e administrar os custos do projeto;
  • Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidepartamentais;
  • Apresentação executiva e gestão ativa de stakeholders;
  • Planejar e liderar a gestão de mudança organizacional;
  • Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente;
  • Implantar e gerenciar indicadores de gestão.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência superior a 8 anos no gerenciamento de projetos;
  • Experiência na implementação de ERP, superior a 2 projetos;
  • Experiência na interação com C-Level em empresas de grande porte;
  • Sólida experiência em gerenciamento de projetos estratégicos e de transformação;
  • Experiência na implementação do SAP/4hana com metodologia SAP Activate e/ou Oracle ERP;
  • Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas, desde sua concepção até o encerramento;
  • Experiência de projetos de alta complexidade, multidepartamentais;
  • Atuação prévia em escritórios de projetos corporativos;
  • Experiência em projetos com abordagens preditivas (EAP, Project, status report, etc);
  • Experiência em projetos com abordagens Ágeis (cerimônias, artefatos, papel como Scrum Master ou Agile Coach);
  • Experiência em projetos com abordagem híbrida (preditiva e ágil);
  • Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente;
  • Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada;
  • Inglês avançado ou fluente.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em projetos Oracle;
  • Experiência no segmento de seguros;
  • Experiência em back office de finanças;
  • Certificação PMI-PMP;
  • Certificação Black Belt Lean Six Sigma;
  • Certificação PMI-ACP e/ ou PMI-DADSM e/ou Scrum Master e/ou SAFe;
  • Formação profissional em Engenharia, Administração ou Sistemas Computacionais.

Informações adicionais

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (02x Semanal) - (Berrini)- SP.

• Contratação: CLT.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

 

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• Convênio com Wellhub.

• KIT DC com mochila.

 

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT

• Assistência médica e Assistência odontológica SulAmérica.

• VR ou VA (Pluxee) – R$37,40 / dia.

• Auxílio- creche.

• Seguro de Vida.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Gerenciamento Híbrido
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!