Gerente de Projetos Sênior - DevSecOps (Híbrido) - SP
Descrição da vaga
Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um Gerente de Projetos Sênior - DevSecOps que será responsável pelo gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento dos resultados e integrará a equipe do nosso cliente que é líder mundial em sistemas de informações.
Como será seu dia a dia:
- Consolidar o planejamento das frentes do projeto, executar e monitorar o projeto conforme escopo, prazo e orçamento definidos;
- Coordenar múltiplas frentes e perfis, garantindo integração e sinergia entre times para alinhamentos e execução das atividades;
- Garantir a governança do projeto e cumprimento das cadências com todos os envolvidos;
- Elaborar relatórios técnicos e executivos, comunicar marcos e status para stakeholders;
- Atualizar cronogramas, gerenciar atividades e dependências;
- Garantir que entregas ocorram dentro do prazo e com qualidade esperada;
- Identificar, avaliar e mitigar riscos;
- Influenciar na melhoria contínua, ajudando os times a identificarem oportunidades;
- Criar e acompanhar KPIs de projeto, qualidade, performance e resiliência;
- Assegurar práticas DevSecOps e conformidade com padrões internos;
- Realizar alinhamentos entre times;
- Orquestração das atividades entre diferentes times e unidades de negócios;
- Garantir a atualização dos cards no Jira;
- Conduzir status operacionais e apresentar status do projeto para Comitê Executivo;
- Garantir que as atividades ocorram dentro do esperado, com planos de ação em caso de ajustes;
- Atualização contínua do plano de projeto, cronograma, documentações e reports;
- Participar de reuniões técnicas para influenciar os times na identificação de oportunidades e riscos ou dependências que deverão ser alinhadas com demais unidades de negócios;
- Acompanhar as operações relacionadas as frentes do projeto;
- Realizar o controle financeiro.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Sólida experiência com gerenciamento de projetos complexos e reports executivos;
- Experiência com metodologias ágeis;
- Forte capacidade de comunicação, influência e negociação;
- Pensamento analítico e orientação para resultados;
- Perfil consultivo, com iniciativa e proatividade para gerar melhorias e resolver problemas de forma colaborativa;
- Inglês avançado.
Requisitos Desejáveis:
- Graduação completa em TI, engenharia, administração ou áreas afins;
- Certificação PMP ou PMI-ACP ou Especialização em Gestão de Projetos;
- Certificação Ágil (Scrum Master e/ou Product Owner);
- Certificação ITIL;
- Certificação COBIT;
- Experiência em ferramentas de gestão de projetos: MS Project, Jira, ServiceNow;
- Experiência em ferramentas de dashboard: MS EXCEL avançado, PowerBI.
- Conhecimentos em:
- Desenvolvimento de software e ciclo de vida de aplicações;
- DevSecOps;
- Cloud;
- GenAI (conceitos e aplicações em projetos);
- Observabilidade (monitoramento, logs, métricas, tracing);
- Conectividade em redes.
Informações adicionais
Aqui na DC você vai encontrar:
• Trabalho: Híbrido (3x semanais) - Santo Amaro/SP;
• Contratação: PJ;
• Ambiente colaborativo e ágil;
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;
• Empresa certificada GPTW;
• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo;
Contempla na contratação:
• Mentoria/coaching personalizado;
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;
• KIT DC com mochila.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Gerenciamento de Projetos
- Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!
Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!
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