Analista de Recrutamento e Seleção (Híbrido) -SP

Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time interno em São Paulo.

Procuramos um(a) profissional que goste genuinamente de pessoas, tenha curiosidade, vontade de aprender e se identifique com ambientes dinâmicos. A atuação será híbrida, combinando processos de recrutamento e seleção com atividades de suporte comercial, contribuindo para a construção de times de alta performance.

Como será o dia a dia:

Recrutamento e Seleção:

• Conduzir todo o processo de R&S para posições de TI, Gestão de Projetos e correlatas: triagem de currículos, entrevistas, coordenação com os gestores e fechamento de vagas.
• Participar de definição de perfil, divulgação de vagas, aplicação de testes, comunicação com candidatos e geração de relatórios de pipeline.
• Apoiar em integração de novos colaboradores (Onboarding) e acompanhamento inicial.

Atividades Comerciais e Administrativas do Outsourcing:

• Acompanhar o ciclo de vendas (cadastro, propostas, contratos, follow-up com clientes e time comercial).
• Apoiar no planejamento e execução de rotinas administrativas ligadas à área comercial (agendar reuniões, elaborar propostas e planilhas de vendas).
• Interagir com clientes internos e externos para garantir o fluxo de informações claro e atualizado.
• Ser um ponto de apoio para áreas parceiras (DP, financeiro, operações) para tratar demandas relacionadas a processos, documentações e indicadores.

Requisitos Obrigatórios:

Formação

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência:

• Experiência prática em recrutamento e seleção de vagas de TI.
• Experiência comprovada (mínimo 2-4 anos) em atividades administrativas da área comercial.

Habilidades técnicas

• Pacote Office intermediário ou avançado (planilhas, dashboards, apresentações...).
• Vivência com uso de ferramentas de recrutamento (ex.: LinkedIn e Gupy).
• Experiência com ferramentas colaborativas (ex: Teams).

Requisitos Desejáveis:

Será um diferencial do profissional:

• Pós-Graduação e/ou MBA.
• Formação em Gerenciamento de Projetos.
• Cursos/certificações em Técnicas de Recrutamento e Seleção, Entrevistas por Competências ou Assessment de Talentos.

Habilidades comportamentais exigidas para a vaga:

• Comunicação eficaz: clara e objetiva com times e clientes.
• Adaptabilidade: flexível diante de mudanças de prioridades e rotina dinâmica.
• Perfil colaborativo e dinâmico: trabalha bem em equipe e com diferentes stakeholders.
• Motivado por desafios: proativo em resolver problemas e buscar resultados.

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (03x semanais) - Avenida Paulista / SP.

• Contratação: CLT – 08h as 17h (01h de almoço).

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• Convênio com Wellhub.

• KIT DC com mochila.

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT

• Assistência médica e Assistência odontológica.

• VR ou VA – R$37,40 / dia.

• VT 03x semanais - dias trabalhados presencialmente.

• Auxílio- creche.

• Seguro de Vida.

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!