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Candidaturas encerradas

Consultor Sênior de Comunicação Executiva e Data Storytelling (Híbrido) – SP

Descrição da vaga

Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um (a) Consultor (a) Sênior de Comunicação Executiva e Data Storytelling que atuará como especialista na criação de apresentações executivas de alto impacto e no desenvolvimento de soluções avançadas em Excel, apoiando a tomada de decisão estratégica por meio de materiais visuais sofisticados, claros, precisos e tecnicamente robustos.


Como será o dia a dia:

Design e Storytelling em PowerPoint/Canvas:

  • Desenvolver apresentações executivas de alto nível (“board level”), com estética refinada, narrativa clara e foco em impacto.
  • Traduzir conteúdos complexos (estratégia, indicadores, status, roadmap, governança) em histórias visuais que engajam e facilitam decisões.
  • Criar e evoluir templates institucionais (layouts, grids, paleta, tipografia, iconografia), garantindo consistência visual e identidade corporativa.
  • Atuar como referência interna em design de apresentações, elevando o padrão de qualidade dos materiais da organização.

 

Excel Avançado e Automação:

  • Desenvolver planilhas avançadas com alto nível de complexidade, incluindo:
  1. Fórmulas robustas e cálculos complexos
  2. Modelagem de dados
  3. Tabelas e gráficos dinâmicos
  • Criar templates inteligentes em Excel, com foco em padronização, escalabilidade e facilidade de uso.
  • Desenvolver e manter macros e automações (VBA) para otimização de processos, redução de esforço manual e mitigação de erros.
  • Garantir qualidade, acuracidade e confiabilidade das informações apresentadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

PowerPoint:

  • Domínio avançado da ferramenta.
  • Design visual (layout, hierarquia da informação, tipografia, cores).
  • Storytelling executivo e data Storytelling.
  • Criação de apresentações institucionais e estratégicas.

 

Excel:

  • Excel avançado.
  • Fórmulas complexas (PROCX, ÍNDICE/CORRESP, SOMASES, MATRIZ DINÂMICA, etc.).
  • Ter conhecimento prático dos princípios que tornam dados fáceis de entender, confiáveis e acionáveis, especialmente para públicos executivos.
  • VBA / Macros.
  • Estruturação de modelos e templates reutilizáveis.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com apresentações para Diretoria, Comitês Executivos e Conselho.
  • Vivência em ambientes corporativos complexos e exigentes.
  • Conhecimento em design thinking ou Storytelling.
  • Experiência prévia em áreas como Governança de TI, BI, Finanças.

Competências Comportamentais:

  • Excelência na qualidade e atenção a detalhes.
  • Senso estético apurado e visão crítica.
  • Capacidade de transformar complexidade em simplicidade.
  • Organização, autonomia e gestão de múltiplas demandas.
  • Comunicação clara.
  • Compromisso com prazos e alto padrão de entrega.

Informações adicionais

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (02 a 03x semanais) - Itaim Bibi/SP.

• Contratação: PJ.

• Carga horária: Seg a Qui: 08h as 18h e Sex: 08h as 17h.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.


Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• Convênio com Wellhub.

• KIT DC com mochila.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Projetos e Processos
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!