Gerente de Portfólio Sênior (Hibrido) - Niterói - RJ
Descrição da vaga
Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um (a) Gerente de Portfólio Sênior para atuar em projetos estratégicos de sistemas de TI com forte interface entre áreas comerciais, operacionais e coorporativas.
Como será o dia a dia:
- Atuar no apoio à gestão de demandas de ponta a ponta, garantindo organização, priorização, acompanhamento e visibilidade das entregas.
- Atuar na definição de políticas, processos, SLAs e indicadores, garantindo a estabilidade do ambiente tecnológico e conformidade normativa.
- ·Zelar pela padronização da documentação, rastreabilidade de entregas e identificação proativa de riscos e oportunidades de melhoria no portfólio.
- Apoiar a manutenção e governança do Portfólio de Projetos, acompanhando status, desempenho, dependências e aderência aos objetivos estratégicos da companhia.
- Executar atividades de suporte administrativo ao PMO, incluindo organização de documentação, preparação de reuniões, elaboração de atas e acompanhamento dos planos de ação definidos.
- Consolidar e gerar relatórios e indicadores executivos, apoiando a gestão na tomada de decisão por meio do acompanhamento de status, prazos e realização de benefícios dos projetos.
- Gerenciar e manter atualizada a documentação dos projetos, assegurando rastreabilidade, padronização e disponibilidade para consultas futuras.
- Apoiar o desdobramento dos direcionamentos definidos em atas, garantindo comunicação adequada e acompanhamento da execução das ações acordadas.
- Auxiliar no acompanhamento das entregas dos projetos, assegurando o cumprimento de prazos e o alinhamento com o planejamento estabelecido.
- Elaborar análises e diagnósticos do portfólio de demandas e projetos, identificando pontos de atenção, oportunidades de melhoria e impactos para o negócio.
- Apoiar na identificação de riscos, bem como na definição e acompanhamento de ações de mitigação.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência, mínima comprovada de 10 anos gerenciando projetos de sistemas e, mínima, de 05 anos com atuação em estruturação e operação em escritório de projetos.
- Experiência prévia em PMO, Governança de TI ou Gestão de Projetos.
- Vivência em projetos de Tecnologia da Informação, atuando em ambientes organizacionais dinâmicos.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência anterior com as ferramentas: ServiceNow, Azure, Jira, SAP, Trello, Power BI e MS-Project.
- Certificação PMI-PMP e/ou PMI-ACP e Scrum Master.
- Conhecimento e/ou vivência com metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas.
Perfil comportamental esperado:
- Comunicação eficaz.
- Organização e orientação a processos.
- Flexibilidade a oportunidades de melhorias nos fluxos de trabalho da equipe.
- Adaptabilidade as novas necessidades da equipe e mudanças do projeto.
- Perfil colaborativo.
- Foco nas pessoas, na solução de problemas e conflitos.
Informações adicionais
Aqui na DC você vai encontrar:
• Trabalho Hibrido (1x semanal) - Niterói / RJ;
• Contratação: PJ;
• Ambiente colaborativo e ágil;
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;
• Empresa certificada GPTW;
• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.
Contempla na contratação:
• Mentoria/coaching personalizado;
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;
• KIT DC com mochila.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Gestão de Projetos
- Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!
Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!
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