Gerente de Projetos Sênior (Híbrido) – RJ

Há mais de 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior para integrar a equipe do nosso cliente, líder no segmento de entretenimento. O profissional atuará em um programa estratégico de Gestão de Riscos, liderando iniciativas complexas e promovendo a integração entre negócio, tecnologia e stakeholders. Será responsável por aplicar práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para garantir o planejamento, execução, monitoramento e entrega dos resultados esperados.

Como será o dia a dia:

•  Atuar como ponto focal estratégico entre as áreas de negócio, tecnologia e stakeholders, garantindo alinhamento, comunicação eficaz e integração com os objetivos organizacionais.
• Gerenciar projetos e iniciativas de tecnologia de ponta a ponta, desde a concepção até o encerramento, com visão integrada de programa e foco na geração de valor para o negócio.
• Estruturar e conduzir o programa sob as melhores práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional), assegurando governança, padronização, controles e aderência metodológica.
• Planejar e estruturar projetos por meio da definição e gestão da EAP (Estrutura Analítica do Projeto), garantindo clareza de escopo, entregas, cronograma e responsabilidades.
• Construir, analisar e apresentar cenários estratégicos, propondo alternativas de solução com avaliação de custos, prazos, riscos, impactos e benefícios.
• Realizar a gestão financeira do programa, acompanhando orçamento, baseline de custos, desvios e projeções financeiras.
• Liderar a gestão de riscos, garantindo a priorização, análise, tratamento e monitoramento contínuo dos riscos identificados, bem como a definição e acompanhamento dos respectivos planos de resposta.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos e indicadores de desempenho, fornecendo visão consolidada da evolução dos projetos, riscos, aspectos financeiros e próximos passos.
• Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio de análises estruturadas, visão sistêmica e recomendações baseadas em dados.
• Administrar conflitos, remover impedimentos e promover o alinhamento entre equipes multidisciplinares, assegurando a execução eficiente das iniciativas.
• Atuar com mentalidade de PMO, impulsionando a melhoria contínua dos processos, o fortalecimento da governança e a evolução da maturidade em gestão de projetos.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação Superior em TI, Engenharia, Administração e área afins;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;
• Experiência em liderar projetos utilizando metodologia preditiva (tradicional). 

Requisitos Desejáveis:

Será um diferencial do profissional:

• Certificação PMP e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos.
• Experiência com a ferramenta Jira. 

Habilidades comportamentais exigidas para a vaga:

• Ser comunicativo - perguntar e ouvir.
• Escuta ativa.
• Atitude de protagonismo.
• Gerenciar relacionamentos e conflitos através da transparência e confiança, da busca do consenso.
• Ter uma conduta de respeito - honesto, confiável, leal, ético, amigável.
• Ter coragem, capacidade de solucionar problemas complexos e tomar decisões.
• Ter uma visão holística e sistêmica do projeto.
• Ser orientado a resultados.
• Ser flexível e resiliente.

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Hibrido (2x semanais) - Rio de Janeiro/RJ.

• Contratação: PJ.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• KIT DC com mochila.

Há mais de 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!