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Candidaturas encerradas

Gerente de Projetos Pleno - Rio de Janeiro / RJ

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Descrição da vaga

Auxiliar o gerenciamento e coordenação de projetos, utilizando práticas preditivas e ágeis.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar a coordenação de múltiplos projetos, aplicando as melhores práticas de gerenciamento;
  • Apoiar os supervisores dos projetos no planejamento com envolvimento de diversas áreas;
  • Controle e sinalização sobre os prazos das principais entregas do cronograma;
  • Controle das aquisições com o monitoramento das compras de produtos e serviços contratados, incluindo o controle de custos;
  • Prezar pela boa comunicação dos projetos como um todo;
  • Preparar os status report dos projetos, prezando pela excelência na apresentação e qualidade dos dados;
  • Gerir os alertas e pontos de atenção, indicando as ações preventivas necessárias;
  • Administrar conflitos e resolver desafios de projetos;
  • Gestão dos riscos dos projetos, desde sua detecção até o planejamento, implementação e controle das respostas aos riscos.

Requisitos e qualificações

  • Formação profissional em TI, Administração e áreas afins;
  • Desejável certificação PMP ou MBA em gerenciamento de projetos.

Tempo de Experiência mínima:


  • Mínimo de 05 anos de experiência profissional atuando em sua área de formação;
  • Mínimo de 05 anos de experiência profissional atuando com Projetos.

Conhecimentos específicos:


  • Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;
  • Experiência em projetos alinhada às boas práticas do PMBOK;
  • Experiência em projetos de média e longa duração;
  • Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente;
  • Habilidades de comunicação e de interação com o ambiente de negócios;
  • Forte senso de comunicação com a área executiva.

Informações adicionais

  • Fundamental: Aprendizagem rápida e visão mais generalista;
  • Capacidade de trabalho sob pressão;
  • Proativo;
  • Flexível;
  • Excelente relacionamento Interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Motivado;
  • Bom Negociador;
  • Visão estratégica;
  • Foco nos Resultados;
  • Boa Capacidade de Decisão.


O que oferecemos? 


- Contratação CLT (remuneração R$ 7.000,00 / mês) 

- Benefícios sem desconto e sem coparticipação do colaborador:

  • Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService 
  • Assistência odontológica SulAmerica 
  • VR ou VA (Sodexo) – R$ 29,20 / dia 
  • Programa de desenvolvimento profissional – Academia DC 
  • Acompanhamento técnico (Quality Assurance)
  • Seguro de vida Prudential

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimento em Gerenciamento de Projetos
  4. Etapa 4: Vídeo de Apresentação
  5. Etapa 5: Entrevista de Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: MS Project
  7. Etapa 7: Redação
  8. Etapa 8: Entrevista com Cliente Final
  9. Etapa 9: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.


Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!


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