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Agile Master Sênior – Rio de Janeiro/RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Agile Master Sênior que integrará a equipe do nosso cliente que é líder mundial em distribuição de gás.


Como será seu dia a dia:

• Facilitar cerimônias ágeis no nível de time (Retrospectiva, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, Refining);

• Integração das melhores práticas e padrões de agilidade;

• Participação das reuniões de trabalho, incluindo eventuais reuniões com as áreas de negócio buscando imersão e conhecimento gradativo do segmento de atuação;

• Fomentar o senso de responsabilidade compartilhada nas equipes e stakeholders;

• Ser o responsável pela identificação e tratamento dos impedimentos da área e do time interagindo com os processos e pessoas pertinentes desde o início ao término da solução;

• Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis;

• Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares;

• Apresentação executiva e/ou detalhada do status report do projeto;

• Colaborar com o Product Owner apoiando o planejamento e a evolução da definição/priorização do Backlog de produto do time.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins;

• Experiência mínima de 5 anos com práticas ágeis;

• Vivência em projetos de desenvolvimento de software (aplicativos, portais...); 

• Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil;

• Conhecimento em métodos e práticas ágeis (Scrum, KANBAN...etc.);

• Experiência com indicadores de performance;

• Noções de metodologia Waterfall (complementar aos conhecimentos ágeis);

• Inglês avançado;

• Experiência anterior com ferramentas para a organização do trabalho (Azure, Jira, MS Project...).


Requisitos Desejáveis:

• Certificação PMI-ACP e/ou Scrum Master;

• Certificação KANBAN;

• Certificação Management 3.0.

Informações adicionais

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Hibrido - Centro - RJ;

• Contratação: CLT;

• Ambiente colaborativo e ágil;

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;

• Empresa certificada GPTW;

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

 

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado;

• Programa de Educação continuada ACADEMIA DC;

• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business;

• Convênio com Gympass;

• KIT DC com mochila.

 

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT

• Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService;

• Assistência odontológica SulAmérica;

• VR ou VA (Sodexo) – R$35,90 / dia;

• Auxílio- creche;

• Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Gestão de Projetos
  4. Etapa 4: Prova MS Project
  5. Etapa 5: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista Cliente
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!



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