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Gerente de Projetos Sênior (Híbrido) - SP

Descrição da vaga

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior para integrar a nossa equipe. Esse profissional atuará em um dos nossos clientes, que é a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo.


Como será seu dia a dia:

  • Realizar o levantamento e entendimento dos processos e necessidades do cliente relacionados à gestão de projetos.
  • Configurar e customizar ambientes no Project Online, incluindo Tipos de projetos (EPT), campos personalizados, sites padrões, PDPs, visões e segurança.
  • Desenvolver automações com Power Automate, incluindo integrações com Project, SharePoint, Teams, Excel e outras ferramentas.
  • Criar e publicar relatórios e dashboards com Power BI.
  • Construir aplicativos com Power Apps para controle de projetos e fluxos complementares.
  • Desejável: Utilizar AI Builder para incorporar inteligência na análise de dados ou automações.
  • Implementar soluções de colaboração com Microsoft Teams.
  • Suportar e treinar usuários, promovendo o engajamento com a nova plataforma.
  • Atuar como consultor de métodos de gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Híbrido).
  • Documentar configurações, boas práticas e manuais operacionais.
  • Gerenciar backlog de demandas, priorização e entregas iterativas.
  • Apoiar o cliente na carga de dados dos projetos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência de 6+ anos liderando projetos.
  • Project Online (PWA): EPTs, PDPs, sites Sharepoint vinculados aos projetos, fluxos de trabalho, segurança, cronogramas.
  • Power Automate: Conectores, automações com Project, SharePoint, Teams, Power Apps.
  • Power Apps: Canvas apps conectados ao Project ou SharePoint.
  • Power BI: Conexão com OData do Project Online, criação de dashboards.
  • Desejável: AI Builder: Modelos de classificação, previsão, análise de documentos.
  • SharePoint Online: Listas, bibliotecas, permissões.
  • Microsoft Teams: Conectores, automações e notificações.
  • Gestão de Projetos: PMBOK, Ágil/Scrum, Híbrido.

Requisitos Desejáveis:

  • Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
  • Experiência de 6+ anos liderando projetos de engenharia e obras.
  • Inglês técnico.
  • Didática e orientação a usuário, capacidade de ministrar treinamentos.
  • Certificações desejáveis:

- Microsoft Certified: Power Platform App Maker / Power Automate RPA Developer.

- Microsoft Certified: Project Operations Functional Consultant.

- Certificação PMP ou CAPM (PMI), ou certificações em métodos ágeis (Scrum Master).

Informações adicionais

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (02x a 03x semanais) - Pinheiros - SP.

• Contratação: CLT ou PJ.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

 

Contempla na contratação:

Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business.

• Convênio com Gympass.

• KIT DC com mochila.

 

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT

Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService.

• Assistência odontológica Porto Seguro.

• VR ou VA (Pluxee) – R$37,40 / dia.

• Auxílio- creche.

• Seguro de Vida.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica em Gerenciamento Híbrido de Projetos
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!