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Consultor de Otimização (Híbrido) - SP

Descrição da vaga

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Estamos montando um time técnico de peso para atuar em projeto de transformação de processos no Estado de São Paulo. Se você tem experiência, certificações e quer fazer parte de algo relevante, essa é a sua chance!


Buscamos um(a) Consultor de Otimização para integrar a nossa equipe.


Responsabilidades principais:

  • Avaliar processos críticos, propor melhorias e realizar revisões estratégicas.
  • Conduzir análises de eficiência, workshops de melhoria e acompanhamento de resultados.
  • Desenvolver indicadores (KPIs) e validar ganhos operacionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 3–5 anos em otimização de processos.
  • Certificação válida ABPMP (CBPA ou CBPP) OU Certificação válida Six Sigma (Green Belt) OU Certificado de treinamento em Processos com 40 horas de duração.
  • Forte experiência com indicadores operacionais e análise de performance.
  • Facilidade para comunicação executiva, condução de workshops e liderança.
  • Atestado ou case de melhoria comprovada será diferencial .

Informações adicionais

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido com presencial em São Paulo - Lapa.

• Contratação: PJ.

• Ambiente colaborativo e ágil.

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.

• Empresa certificada GPTW.

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

 

Contempla na contratação:

Mentoria/coaching personalizado.

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business.

• Convênio com Gympass.

• KIT DC com mochila.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica Analista de Projetos e Processos
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!