Analista de Projetos Sênior - Centro / Rio de Janeiro

Gerenciar projetos pequenos, médios e grandes desde a concepção até a conclusão, ou atuar como colaboradores de projetos grandes.

•       Auxiliar projetos pequenos, médios e grandes desde a concepção até a conclusão, ou atuar como colaboradores de projetos grandes;

•       Construir os requisitos com as áreas demandantes e alinhar as expectativas com os envolvidos nos projetos, agindo como mediador das sessões de planejamento do projeto com envolvidos internos e externos;

•       Garantir a qualidade das entregas do projeto de acordo com o escopo acordado, monitorando o desempenho com relação às metas de cronograma e orçamento;

•       Gerar e apresentar reports e indicadores, para diferentes níveis hierárquicos relacionados ao projeto;

•       Preparar e documentar corretamente as etapas do projeto (conceitual e executiva);

•       Pesquisar e Interface junto a fornecedores sobre novas soluções (software, hardware e plataformas) disponíveis no mercado que possam atender às demandas e, se necessário, desenvolver novos fornecedores estimulando o desenvolvimento de produtos que nos atendam;

•       Mapear e contribuir com o desenho e definições de processos relacionados ao escopo do projeto;

•       Atuar como líder de equipes multidisciplinares e matriciais (de outras áreas), compartilhando recursos com as atividades operacionais da Organização;

•       Atuar como disseminador de conhecimento técnico e de gestão de projetos para o restante da equipe.

•       Ensino superior completo em Ciência da Computação ou demais áreas da Informática; 

•       Sólidos conhecimentos nas boas práticas em Gerenciamento de Projetos (mandatório);

•       Desejável certificação (PMP, PRINCE2, Metodologias Ágeis, etc.) e/ou Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos;

•       Pacote Office Avançado;

•       Conhecimento na ferramenta MS Project.

Tempo de Experiência mínima:

•       Mínimo de 05 (cinco) anos de experiência profissional atuando em sua área de formação;

•       Mínimo de 05 (cinco) anos de experiência profissional atuando com Projetos.

Conhecimentos específicos:

•       Sólidos conhecimentos em Gerenciamento de Projetos;

•       Skills para Gerenciamento de equipes e negociações.

•       Fundamental: Aprendizagem rápida e visão mais generalista;

•       Proativo;

•       Flexível;

•       Bom relacionamento Interpessoal;

•       Ético e Íntegro;

•       Trabalha em equipe;

•       Boa capacidade de comunicação;

•       Motivado;

•       Bom Negociador;

•       Visão estratégica;

•       Liderança;

•       Foco nos Resultados;

•       Boa Capacidade de Decisão.

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

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