GMO – Gestão de Mudança Organizacional e Comunicação - (Híbrido) - RJ
Descrição da vaga
Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Profissional de GMO experiente para integrar a equipe de um de nossos clientes, líder em seu segmento, atuando em projetos desafiadores e estratégicos.
Como será o dia a dia:
- Apoiar projetos estratégicos, atuando como facilitador da jornada de mudança organizacional;
- Mapear e engajar stakeholders, promovendo alinhamento entre diferentes áreas;
- Planejar e executar iniciativas de comunicação para garantir clareza e adesão à mudança;
- Conduzir treinamentos, workshops e ações de capacitação voltados à adoção de novos processos e ferramentas;
- Monitorar indicadores de engajamento e adoção, propondo ajustes sempre que necessário;
- Apoiar líderes e gestores na atuação como patrocinadores ativos da mudança;
- Identificar riscos, resistências e oportunidades, sugerindo estratégias para mitigação;
- Trabalhar em conjunto com equipes de projeto e PMO, assegurando a integração da dimensão humana aos resultados esperados.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior completa (Administração, Psicologia, Engenharia, Comunicação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas);
- Certificação em Gestão de Mudança (ex.: Prosci);
- Experiência comprovada em Gestão de Mudança Organizacional (GMO) em projetos;
- Conhecimento em metodologias de gestão da mudança (ex.: ADKAR, Prosci, HCMI, Kotter);
- Atuação prévia em ambientes corporativos complexos ou multinacionais;
- Habilidade para gestão de stakeholders e condução de iniciativas de engajamento;
- Experiência em comunicação e treinamentos voltados à adoção de mudanças;
- Excelentes habilidades interpessoais e de negociação;
- Capacidade de leitura de cenário organizacional com olhar sistêmico e sensibilidade humana;
- Domínio em ferramentas como Powerpoint, Excel e Canva.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência em projetos de transformação digital;
- Vivência em PMO ou Gestão de Projetos;
- Conhecimento em design de experiências de aprendizagem (gamificação, jornadas de aprendizado etc.).
Informações adicionais
Aqui na DC você vai encontrar:
• Trabalho Híbrido (02x semanais) - Centro - RJ.
• Contratação: CLT.
• Ambiente colaborativo e ágil.
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.
• Empresa certificada GPTW.
• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.
Contempla na contratação:
• Mentoria/coaching personalizado.
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.
• Descontos de até 40% em um curso de Línguas.
• Convênio com Gympass.
• KIT DC com mochila.
Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT
• Assistência médica e Assistência odontológica.
• VR ou VA (Pluxee) – R$37,40 / dia.
• Auxílio- creche.
• Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em gerenciamento de projetos
- Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!
Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!
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